МИПОПП | Психология для бизнеса
2 августа 2024
«Я родился бизнесменом. Был бы художником — был бы несчастлив. Был бы журналистом — был бы несчастлив. Был бы политиком — был бы несчастлив. Каждый должен научиться соответствовать своему ремеслу», — Сергей Галицкий.
Сегодня этот предприниматель из Краснодара входит в ТОП-500 богатейших людей мира — его состояние оценивается в $ 3,2 млрд. Одну из своих главных миссий Сергей Николаевич видит в развитии родного региона.
Родился бизнесмен в поселке Лазаревское в небогатой семье. С раннего детства помогал родителям — собирал фундук, сдавал его на рынок, а деньги приносил в дом. Обожал погонять во дворе мяч, но по-настоящему любимым увлечением для него стали шахматы.
► Вернувшись из армии, поступил на экономический факультет Кубанского государственного университета, подрабатывал во время учебы грузчиком. Будучи студентом, написал аналитическую статью в журнал «Финансы и кредит», после которой его заметили и пригласили работать в банк. В 1994 году создал с партнерами компанию, которая занималась дистрибуцией косметики. А немного позже основал одну из крупнейших сетей магазинов розничной торговли «Магнит».
⚽ Значимую часть заработанных денег Галицкий вкладывает в социальные проекты и спорт Краснодарского края. Основал ФК «Краснодар», на развитие которого выделяет миллиарды рублей, и бесплатную детскую академию при клубе. Стадион команды, который называют местным Колизеем, также был построен на средства предпринимателя.
🌳 Более 5 млрд рублей Галицкий вложил в строительство знаменитого парка «Краснодар» с редкими видами деревьев из разных уголков мира, водным и музыкальным лабиринтами. Общая площадь парка составляет 22,7 га. А весной там открылся «Японский сад» с максимально приближенными к оригиналам сооружениями японской архитектуры, арт-объектами, водоемами и уютными кафе.
«Огромное богатство идёт рука об руку с большой ответственностью, обязательствами поделиться с обществом и обеспечить наилучшее распределение этих средств тем, кто в них нуждается», — говорит предприниматель.
Опыт одной маленькой страны с большим сердцем доказывает, что делать это не только можно, но и нужно. В 1972 году четвертый король Бутана, Джигме Сингье Вангчук, предложил определять благополучие местных жителей не только по экономическим показателям, но и по уровню их счастья.
Так, наряду со знакомым многим понятием ВВП, появилось еще одно — валовое национальное счастье (ВНС). Для определения его уровня Центр бутанских исследований и валового национального счастья проводит опросы удовлетворенности людей в основных сферах жизни, а специальная комиссия (Gross National Happiness Commission) работает над тем, чтобы этот уровень повысить.
Идея осчастливливания людей воодушевила мировое сообщество настолько, что в 2012 году Генеральная Ассамблея ООН учредила особую дату — 20 марта отмечается Международный день счастья.
🌎 Постепенно опыт Бутана начали перенимать и другие страны — похожие структуры в сфере управления появились в Объединенных Арабских Эмиратах, Венесуэле, одном из штатов Индии, Нигерии. Вопросом изучения счастья всерьёз озадачились в Дании — там появился Институт исследования счастья (Happiness Research Institute).
📈 Повышать уровень счастья можно не только в масштабах целых стран. Сегодня в крупных зарубежных и российских компаниях для этого появляются специальные департаменты. С помощью индекса счастья (eNPS — employee Net Promoter Score) директора или менеджеры по счастью определяют, насколько сотрудники довольны условиями труда, и работают над их улучшением.
Появились должности «директор по счастью», «директор по состоянию», «директор по жизненной энергии (VQ)» и даже - «директор по кайфу». И это один из самых важных долгосрочных вкладов в развитие бизнеса: счастливые сотрудники продуктивны и лояльны. Они не только выполняют план, но и вдохновлены и вовлечены в то, что делают.
