Центр психологии Форсайт
19 ноября 2024
Обида - неприсвоенная агрессия, которая стала болью, а человек, который назначен причиной этой боли - мучитель, дающий нежелаемое или не дающий желаемое. Образ другого втянут в мир имени себя и не воспринимается отдельным как имеющим собственныe пoтребности. Он часть внутреннего мира, он отказавшийся быть средой, пуповиной, дающей нужное.
Обида позволяет сохранить собственную хорошесть и остаться верным собственной картине мира. "Мои потребности правильные, ты неправильный".
Обидевшийся замолкает, так как в этот момeнт он сдерживает злость. Это помогает вуалировать даже от самого себя истинное положение вещей. Если он начнёт говорить, это будет агрессивная претензия, с желанием подчинить другого себе, принудить поступать его как бы "правильно", но по факту так, как надо мне.
Обидевшийся воспринимает себя как мученика, и даже выброс агрессии на него во внутренних диалогах - это праведная злость на неправильного другого, который атакуeт нежелаемым поведением. Именно молчание помогает сохранить статус мученика, и изнутри в этом нет сомнений: "Я бы мог тебя растерзать, но я не делаю этого". Молчание помогает сохранить свою правоту, ведь при обсуждении обиды можно встретитьcя с контрдоводами и претензиями другогo.
Игнор в обиде другого - это аннигиляция его, его нет, "я стёр тебя, ты пустое место". Другому предлагается исправить себя, признать собственную неправоту, и тогда его опять начнут видеть.
18 ноября 2024
Друзья, вы уже знаете, что мы организовали группы поддержки для тех, кто проживает утрату?
🤔Многие думают, что утрата - это про смерть близкого. Но это не так. Утратить можно еще и свою идентичность, материальное благополучие, семью – в случае развода, даже мечту!
Однако, многие люди воспринимают эти ситуации как нечто тривиальное, не стоящее внимания и думают:
“Кризис среднего возраста и я больше не понимаю – кто я? Ерунда! Все через это проходят».
Или
«С работы уволили. Неприятно, но найду другую, чего тут переживать?»
😟Люди отмахиваются от эмоций, не дают себе время погрустить и привыкнуть к новой реальности, несмотря на то, что все эти ситуации - кризисные, и человек в них проживает все этапы горевания.
Важно не обесценивать эти ситуации, а прожить весь спектр чувств: отрицание, злость, безразличие.
💜Наша группа поддержки – это пространство, которое помогает пережить случившееся. Рядом будет опытный психолог, который поддержит и создаст доброжелательную атмосферу в группе, поможет участникам понять и выразить, что с ними происходит – чтобы стало легче, чтобы появились новые смыслы и понимание, как жить дальше.
📆Встречи проходят онлайн на платформе Zoom.
Даты встреч: 30.10, 6.11, 20.11, 4.12, 18.12
Начало в 19:30
Длительность: 2 часа
Стоимость – 1000 руб. за одну встречу.
🌿 5 психологических консультаций выпускников курсов Центра психологии «Форсайт» по стоимости 500 рублей за встречу
Если вы давно хотели обратиться к психологу, то решайтесь.
У нас действует проект «Дежурные дни», где каждый может получить качественную психологическую помощь по невысокой стоимости.
Наши выпускники – это психологи, которые закончили или заканчивают вуз, а также обучились психологическому консультированию на нашей программе повышения квалификации. Поэтому их помощь будет профессиональной и бережной.
За 5 сессий вы найдёте ресурс для решения сложностей и улучшения ситуации.
Консультации иногда сопровождает супервизор – опытный психолог. Это сделает встречи эффективнее и полезнее для вас.
🔸 Сейчас есть свободные даты. Но проект пользуется популярностью, поэтому лучше подавать заявку заранее.
Если пропустить «окошко», то придется ждать 1-3 недели.
Консультации проходят онлайн
или очно по адресу: СПб, Большой Сампсониевский проспект, д. 57/2, лит. А.
На вебинаре поговорим о том:
– как понять, что вносит элементы выгорания или «подгорания» в вашу работу – и тут же подправить мелочи плюс спланировать работу с серьезными причинами;
– какие факторы в развитии выгорания существуют и как ими управлять;
– кого в первую очередь «спасать от выгорания» — руководителя или команду.
Разберем несколько типичных ситуаций, с которыми сталкиваются лидеры. Поделимся собственным опытом, а вы сможете рассказать о своем опыте и ситуациях. Можно пожаловаться. Или просто послушать.
Ведущие:
Рената Трубачева и Анна Клёцина – психологи и руководители в одном лице.
Рената – директор Психологического центра «Форсайт» и руководитель проектов по профилактике эмоционального выгорания «Второе дыхание» и «От аврала к балансу».
Анна – директор по развитию Фонда «Добрый город Петербург» и Центра развития некоммерческих организаций, резидентов «НКО-Кухни».
Это первый вебинар совместного проекта Центра «Форсайт» и ЦРНО «Профилактика выгорания для руководителей НКО: от аврала к балансу». Расскажем о дальнейших планах и ресурсах проекта для руководителей НКО из разных регионов России. Проект реализуется при поддержке фонда президентских грантов.
#fps_помощь #fps_проекты #fps_второедыхание
