2 марта 2024

Психология делового  общения  
10 месяцев назад

Этика и психология играют важную роль в деловом общении. Понимание психологии помогает нам лучше понимать себя и других людей, что в свою очередь способствует эффективному общению. Деловое общение требует умения находить общий язык с коллегами, партнерами и клиентами, что невозможно без понимания психологических особенностей каждого человека.Культура делового общения также играет важную роль в успешном ведении бизнеса. Уважение к партнерам, профессионализм и вежливость – основные принципы культуры делового общения. Важно помнить, что каждая страна имеет свои особенности в общении, и необходимо учитывать их при ведении международного бизнеса.Правильное применение этики и психологии в деловом общении способствует улучшению отношений с партнерами и клиентами, что в свою очередь способствует успешному развитию бизнеса. Необходимо помнить о важности этики и культуры в деловом общении, чтобы избежать конфликтов и недоразумений.В заключение, понимание психологии, умение применять этику и соблюдение культуры делового общения являются основными аспектами успешного ведения бизнеса. Важно помнить о важности уважения к партнерам и клиентам, профессионализма и вежливости в деловом общении.

Показать полностью…
0 отметок Нравится. 0 сделано Репостов.
Пока нет комментариев

28 февраля 2024

Психо Логика
10 месяцев назад

Сильные и слабые

Есть две теории возникновения сильных и слабых людей. Назовём их условно восточная и западная.

Западная теория говорит нам о том, что мы все рождаемся одинаковыми и только в наших силах получить желаемое или стать тем, кем мы хотим. Если же у нас не получается чего-то добиться, мы сами виноваты в этом и никто другой. Так же последователи этой теории утверждают, что все люди сильные и мы можем развить в себе любые качества характера и если ты слаб, значит ты просто лузер и не достоин общества сильных: «Стань сильным и тогда будешь с сильными!».

Восточная теория, напротив, говорит о том что мы все совершенно разные. Рождаемся разными и проживаем разную жизнь. Каждый в чем-то слаб и в чем-то силён. Наша задача развивать свою силу, а слабость просто принять. Если тебе не дано быть гениальным ученым, то ты никогда им не станешь, только пропустишь в бессмысленных попытках свою жизнь. Эта теория учит понимать своё финансовое положение, свое окружение, место где ты находишься таким, какое оно есть и сострадает тем, кто слабее и нуждается в помощи, понимая, что у каждого из нас своя личная миссия вне зависимости от достижений. «Без слабых не бывает сильных!».

А какая теория ближе вам?

Показать полностью…
3 отметок Нравится. 0 сделано Репостов.
Пока нет комментариев
Психо Логика
10 месяцев назад

Ответьте на вопросы этого проективного теста и узнайте о себе то, о чем не догадывались🫢

▫…Вы сидите в приемной поликлиники, ожидая, когда вас вызовут. Маленький мальчик бегает без присмотра по всей приемной, и вы говорите ему, чтобы он вел себя потише и не бегал так быстро. Как он реагирует на ваши слова?

▫Дверь в смотровую немного приоткрыта, и в щель вы замечаете бледного нездорового на вид человека, которого осматривает врач. Пациент – человек, которого вы знаете. Кто этот человек?

▫Ассистент врача выходит и называет ваше имя. Как это ни странно, но ассистент очень сильно напоминает вам кого-то из ваших знакомых. На кого похож ассистент?

▫После осмотра доктор вызывает вас к себе в кабинет, но, когда вы входите, он остается сидеть к вам спиной, изучая вашу медицинскую карточку и бормоча себе что-то под нос. Похоже, он и не собирается вам ничего объяснять. Что вы делаете?

Показать полностью…
2 отметок Нравится. 0 сделано Репостов.
Пока нет комментариев
Психо Логика
10 месяцев назад

Ответьте, как можно искреннее, на вопросы этого непростого теста и результаты вас поразят😧

▫Вы получили приглашение на интервью в самую привлекательную, с вашей точки зрения, компанию. В назначенный день вас вызывают в зал для переговоров, и вы видите, что вас будет интервьюировать не один человек, а целая комиссия. Каков средний возраст сидящих перед вами людей?

▫Интервью проходит в жесткой и энергичной манере. Члены комиссии не скупятся на разнообразные вопросы от самых простых, начинающихся фразой типа «мы бы хотели узнать вас поближе», до тех, что явно предназначались вам на засыпку. Вы умудрились ответить на все, даже самые неожиданные вопросы, но один из них запомнился вам больше всех. Что это был за вопрос?

▫Вы уже начинаете расслабляться и чувствуете, что работа, похоже, у вас в кармане, когда один из интервьюеров начинает перечислять ваши слабые места и недостатки. Какие из ваших не самых лучших качеств он упомянул?

▫В тот же вечер в вашей квартире раздается телефонный звонок. Это руководитель приемной комиссии, который звонит с предложением работы. Что вы ему ответите?

Результаты в комментариях 🎈

Показать полностью…
2 отметок Нравится. 0 сделано Репостов.
Пока нет комментариев