Не доверять эффективности без рефлексии

Эффективность — новый фетиш нашей эпохи. Алгоритмы оптимизируют процессы, повышают производительность, но редко спрашивают, какой мир они ускоряют. Опасность эффективности в том, что она может масштабировать не только успехи, но и ошибки.

 Примеров много: HR-алгоритмы, обученные на исторических данных, воспроизводят дискриминацию; соцсети увеличивают вовлечённость, но подрывают психическое здоровье; системы рекомендаций усиливают поляризацию общества.

 Рефлексия — это фильтр, который позволяет инженеру спросить: «Кому выгодно это улучшение? Каковы последствия через 10 лет?»
 Без такого вопроса эффективность превращается в бездушный автомат, который ускоряет движение в неизвестность.